Position:

District manager

Reference specialisation:

S&M GDO_RETAIL

Job Description:
Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore del fashion, ready to wear donna che si attesta tra le prime fasce del lusso. Per il potenziamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un/a :

District Manager Area Milano- Como
 
Con il fine di raggiungere gli obiettivi fissati per l'area di responsabilità monitorando e controllando gli store e massimizzare le vendite e la redditività del marchio, il candidato prescelto avrà le seguenti responsabilità:

Analisi:
•Supervisionare i KPI al fine di implementare azioni e strategie insieme al responsabile di store che aiutino a incrementare il business e a guidare il negozio;
•Analizzare le vendite per monitorare e garantire il raggiungimento del budget (Analisi P&L, budget..);
•Analizzare i best seller, identificare le esigenze di prodotto, analisi competitor e monitoraggio sell through;
•Controllare i costi e supervisionare perdite e discrepanze di magazzino per massimizzare i profitti;
•Pianificare iniziative commerciali e attuare azioni per i team del punto vendita che aiutino a guidarli e misurare i risultati e le perfomance di vendita;
•Effettuare un monitoraggio mensile dei costi, analizzando i diversi punti di ciascun negozio (costo del personale, costi delle forniture, costi di marketing ..) e confrontandolo con la pianificazione e con i dati dell'anno precedente;

Supervisione degli store:
•Garantire la corretta gestione degli store in termini di manutenzione, pulizia, immagine dello staff e presentazione del prodotto;
•Supervisionare lo sviluppo del lavoro, coordinamento della consegna del prodotto;
•Supervisionare che i corretti standard siano rispettati all'interno del magazzino;
•Garantire che il giusto livello di servizio al cliente e di professionalità siano rispettati all'interno dei negozi;
•Assicurarsi che le direttive Product, VM e Windows siano correttamente implementate nei negozi;

 Team Management:
•Motivare le squadre a raggiungere i risultati e a superare gli standard di perfomance;
•Risolvere i conflitti con i membri del team in modo produttivo;
•Identificare le esigenze di formazione e supervisionare la formazione stessa del personale;
•Garantire che tutto il personale sia valutato e che ci sia un corretto seguimento delle perfomance.

Il candidato ideale dovrà avere almeno 4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita
•Conoscenza dei KPI nel Retail
•Teambuilding / Training / Supervision
•Gestione dell'inventario
•Conoscenza di prodotti, tendenze del mercato e analisi della concorrenza
•Strategie di Visual Merchandising

Sede di lavoro: Milano - Como

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.


I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/


Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Place of work - City:

Milano

Industrial sector:

Retail - Fashion & Luxury

Number of vacancies:
1
Reference code:
13491
Reference office:
UFFICIO PADOVA
Job offer insertion date:     28/09/2018
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